Adiman asiste al congreso de Sigüenza
Adiman asiste al congreso de Sigüenza

La Asociación para el Desarrollo Integral de la Manchuela conquense, Adiman, ha asistido este miércoles al congreso ‘Despoblación: un reto político (y poético)’ que se ha celebrado en el Parador de Sigüenza. La jornada de reflexión sobre la despoblación ha contado con la presencia del secretario de Estado de Medio Ambiente, Hugo Morán, y del vicepresidente de la Junta, José Luis Martínez Guijarro, quien ha destacado “la importancia de la necesidad de lograr un pacto político en materia de reto demográfico contra la despoblación ya que es un problema complejo que se deberá abordar a medio y largo plazo”. Guijarro aseguró que el objetivo sería “lograr que las personas elijan libremente la posibilidad de quedarse en la población a vivir o marchase a la ciudad sin que tenga influencia en la decisión la carencia de servicios básicos, de infraestructuras, etc.”

Por su parte, el gerente de Adiman, Miguel Ángel Moraga, que asistió al congreso, se ha mostrado de acuerdo con el vicepresidente “en los aspectos que se habrán de abordar en el marco de una estrategia nacional en el diseño de las políticas contra la despoblación y hacer referencia al medio rural en términos de comunicación positivos, destacando sus valores, y no hablar en término negativos como ‘la España vaciada’, etc., que no favorecen al cambio en la dinámica, por las connotaciones que tiene”.

La presidenta de Adiman, Mª Carmen García, ha incidido en cuáles son esas medidas políticas que se han de tomar, por ejemplo, apostar por servicios públicos de calidad: “para lo que se debe reclamar una financiación justa que compense el gasto real de los servicios en el ámbito rural y no una financiación en función de la población, ya que el factor dispersión y despoblación hace que se incrementen los costes de los servicios”. Otra de las medidas sería generar actividad económica y empleo estable en las áreas rurales así como también invertir en infraestructuras para las comunicaciones por carretera “pero también en infraestructura digital a través de la banda ancha”.

Para la presidenta, una medida “imprescindible” sería “crear un marco fiscal favorable para las empresas y personas que habitan en el medio rural ya que, actualmente, una empresa en el medio rural tiene el mismo régimen fiscal que una empresa localizada en el medio urbano. En cambio, ni la actividad comercial ni las dificultades o las oportunidades son las mismas”.

Al congreso de Sigüenza asistieron también un nutrido número de representantes de la administración local, regional y nacional; grupos de acción local, como Adiman, y representantes de diversas organizaciones y grupos políticos que disfrutaron de mesas redondas en las que se habló del protagonismo de las mujeres en el medio rural, de agricultura, de I+D+I, de empresas, de arte, de repoblación…

 

 

 

 

Quintanar del Rey acoge un taller de concienciación en riesgos psicosociales
Quintanar del Rey acoge un taller de concienciación en riesgos psicosociales

El Ayuntamiento de Quintanar del Rey ha acogido esta semana un taller de concienciación en riesgos psicosociales organizado por la mutua Asepeyo bajo el título ‘Gestión emocional en el lugar de trabajo’ al que asistieron 22 auxiliares de Ayuda a Domicilio. El taller se ha dividido en dos grupos, once personas lo realizaron el martes y otras once el miércoles. En el acto de inauguración han estado presentes el alcalde de la localidad, Martín Cebrián, y el director de Asepeyo en Cuenca, Antonio Olmedilla. Los talleres han estado impartidos por el consultor de prevención de Aspeyo, Pablo García.

El primer edil quintanareño ha declarado que “en el equipo de Gobierno nos parecía necesario que este taller se dirigiera a las profesionales del Servicio de Ayuda a Domicilio de Quintanar ya que atienden a 128 familias del municipio, trabajan directamente con los usuarios, y es fundamental que ellas sepan gestionar sus emociones por su propio bienestar”. El regidor no ha querido dejar pasar la oportunidad de agradecer a Servicios Sociales “toda la labor que desempeñan en la coordinación de este recurso, que está cubierto prácticamente todos los días del año”. Precisamente desde Servicios Sociales apuntan que “de las 20 profesionales con las que cuentan, 19 trabajan de lunes a sábado y una de ellas trabaja sábados, domingos y festivos. Entre todas suman una media de más de 30.000 horas anuales”.

Según explican desde Asepeyo: “El estrés laboral es el segundo problema de salud más frecuente en Europa relacionado con el trabajo, y se le atribuyen entre el 50 y el 60% de los días de baja. Otro dato impactante es que el 14% de los trabajadores europeos afirma haber sufrido conductas violentas en el ámbito laboral. Estos datos reflejan el impacto que tienen los riesgos psicosociales en este contexto, por ello en Asepeyo hemos decidido poner en marcha una campaña para concienciar a las empresas mutualistas sobre los efectos y consecuencias de los riesgos psicosociales en la organización del trabajo”.

El objetivo que se persigue es “proporcionar, de manera directa y práctica, experiencias para comprender el impacto de la comunicación y el funcionamiento de la energía emocional en la prevención de accidentes laborales y los recursos personales necesarios para gestionarla adecuadamente”, asegura el director de Asepeyo.

Durante las sesiones se ha analizado qué es la energía emocional, los tipos que existen, su impacto en el lugar de trabajo, cómo se propaga, cómo podemos contribuir positivamente con nuestra propia energía emocional y cuáles son los recursos personales para gestionarla.