15 jóvenes se preparan en Iniesta para las pruebas libres de la ESO
15 jóvenes se preparan en Iniesta para las pruebas libres de la ESO

Este jueves ha arrancado en Iniesta un curso de preparación para las pruebas libres de la ESO dirigido a jóvenes de entre 16 y 29 años de edad inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Se trata del quinto itinerario puesto en marcha dentro del proyecto Cuenca Empleo Joven, que conlleva una inversión de casi 2,7 millones de euros, cofinanciada por el Fondo Social Europeo y Diputación.

El Ayuntamiento de Iniesta ha puesto a disposición de la institución provincial un aula homologada para que 15 jóvenes de Iniesta, Villargarcía del Llano, Minglanilla y Ledaña se formen en este curso de 600 horas, que se imparte a través de la empresa Serprofes y que terminará el próximo 21 de diciembre.

En el acto de inauguración han estado presentes la presidenta del Patronato de Desarrollo de Diputación, Paloma García Casado, el diputado de Personal, David Cuesta, el alcalde de la localidad, José Luis Merino, la concejala de Bienestar Social, Ángeles Segovia, Conso León y Natalia Griñán, de Servicios Sociales de Iniesta y Pilar Garrido, técnica de empleo de Iniesta.

Tanto Casado como Merino han destacado la importancia de la formación básica para la inserción en el mercado laboral “como media para luchar contra la despoblación en la provincia y evitar así que los jóvenes se marchen fuera”. La presidenta del Patronato explica que “se pondrán en marcha un total de 18 itinerarios formativos dentro del proyecto Cuenca Empleo Joven enfocados a diferentes sectores y de distintos niveles de formación: certificados de profesionalidad en Atención Sociosanitaria o Promoción turística y Atención al visitante, por ejemplo, y también seguiremos con preparación para las pruebas de la E.S.O”.

Todos los alumnos y alumnas de este curso recibirán durante su formación una beca mensual por la asistencia, cuya cuantía oscila entre los 300 y 500 euros, compatible también con ayudas para el desplazamiento y ayudas de conciliación.

 

EL PARO EN INIESTA ESTÁ POR DEBAJO DE LA MEDIA REGIONAL
EL PARO EN INIESTA ESTÁ POR DEBAJO DE LA MEDIA REGIONAL

  • Así lo confirmó la directora General de Programas de Empleo de Castilla-La Mancha, Elena Carrasco, durante su visita a la localidad para inaugurar el nuevo taller de empleo ‘Logística Iniesta’

 

El porcentaje de paro en la localidad conquense de Iniesta está por debajo de la media regional según explicó la directora General de Programas de Empleo de Castilla-La Mancha, Elena Carrasco, durante su visita al municipio del pasado viernes para inaugurar el nuevo taller de empleo ‘Logística Iniesta’: “quiero poner en valor el esfuerzo de este Ayuntamiento en políticas de empleo porque, pese a tener una media de paro por debajo de la regional, se adhiere rápidamente a todas las medidas, planes y talleres de empleo que se ponen en marcha, porque 250 personas en paro son 250 preocupaciones para el alcalde”.

En este sentido, la directora se lamentó de que Diputación de Cuenca no haya firmado el convenio para el Plan Extraordinario de Empleo de la Junta: “es la única Diputación de la región que no apoya este plan y no aporta su 47% de financiación”. De esta manera, el próximo mes de octubre serán 11 personas las que se incorporen al mercado laboral en Iniesta frente a las 30 personas que lo hicieron en 2016, cuando sí se firmó.

Un lamento al que se suma el alcalde, José Luis Merino: “el que está al frente de un Ayuntamiento sabe lo necesarias que son estas políticas en materia de empleo porque hay muchas familias que lo necesitan y este el segundo año consecutivo que Diputación no firma el Plan Extraordinario, obligándonos a los alcaldes a asumir el coste reduciendo el número de personas que podemos contratar. En este caso contrataremos 19 personas menos, lo que supone una merma considerable”.

Por otra parte, actualmente en Iniesta se están llevando a cabo también los Planes de Empleo de zonas deprimidas que llegan a través del Ministerio de Agricultura y Medio Ambiente: “tenemos concedidos los planes para 27 desempleados, de los cuales 16 ya se han incorporado a las labores de mantenimiento de parques y jardines, edificios públicos, limpieza viaria, etc, y 11 más lo harán a partir del primero de octubre”, explica Merino.

Iniesta también está adherida a los planes de empleo de la Junta para mayores de 55 años “que cumplimos al 100%”, afirma el primer edil, así como a los talleres de empleo, ya que el taller ‘Logística Iniesta’ es el segundo que se desarrolla en la localidad: “el año pasado llevamos a cabo otro taller de desarrollo agroalimentario asociado al champiñón y a la viña. En ambos casos se trata de sectores que son puntales fundamentales para la economía local y cabe destacar la alta participación de la mujer en los dos talleres”.

Un total de ocho alumnos se formarán en logística gracias a un nuevo taller de empleo en Iniesta
Un total de ocho alumnos se formarán en logística gracias a un nuevo taller de empleo en Iniesta

El próximo lunes comienza en Iniesta un nuevo taller de empleo solicitado por el Ayuntamiento y subvencionado por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. Se trata de un certificado de profesionalidad de nivel 3: ‘Organización del Transporte y la Distribución’, perteneciente al área profesional de logística comercial y gestión del transporte, que se enmarca dentro de la familia de comercio y marketing: “el taller supone un impulso importante a las políticas de empleo que el Ayuntamiento de Iniesta está llevando a cabo. Este año lo hacemos con el taller de logística, con el que queremos apoyar a uno de los sectores clave de nuestra economía, ya que Iniesta cuenta con una treinta de empresas de transporte, cuya flota oscila entre los 700 y los 800 camiones pesados. Es una forma de apoyar también a los empresarios de la localidad”, afirma el primer edil José Luis Merino.

Un total de ocho alumnos se formarán a lo largo de seis meses para obtener las capacitaciones de jefes y jefas de tráfico en empresas de transporte general y en empresas de transporte combinado –marítimo, terrestre y aéreo-; agentes de transporte general y de planificación del transporte, administrativos y administrativas de servicios de transporte general y/o técnicos y técnicas en logística del transporte: “se trata de un programa mixto de formación y empleo para mayores de 25 años que tiene como objetivo posibilitar su inserción laboral de los alumnos”, explica Mª Ángeles García, técnica del departamento de empleo del Ayuntamiento y directora del taller, que añade que “todos los alumnos cobrarán el salario mínimo interprofesional y realizarán sus prácticas en empresas de la localidad. Esperamos conseguir una dinamización social del área de influencia del taller, ya que en Iniesta el transporte es un pilar fundamental”.

Para todo ello, el Consistorio ha firmado un convenio de colaboración con diferentes empresas, ha firmado contratos de formación a los alumnos y ha homologado un aula de formación reglada con la que se pretende fomentar y ampliar este tipo de formación.

Por otra parte, además de los ocho alumnos, se han creado dos puestos de trabajo más: uno de monitor del taller y el de la directora del taller.

 

Foto de Javier Cuéllar